Di cosa hai bisogno, oggi,
per far crescere la tua attività?

Hai chiara la tua direzione?
Con chi ti confronti?
Quali domande non ti sei ancora fatto?

Insieme, il disegno prende forma

Non dobbiamo affrontare ogni sfida da soli.
hoop può essere il tassello che manca per trovare chiarezza, direzione e consapevolezza.

CONOSCERSI

Comprendere chi siamo, chi incontriamo e cosa possiamo offrire.

CRESCERE

Sviluppare consapevolezza e competenze attraverso la pratica.

COLLABORARE

Costruire relazioni di valore e generare opportunità reciproche.

Cos'è HOOP


Quanto sei consapevole del modo in cui costruisci le tue relazioni professionali?

Ogni giorno incontriamo persone, scambiamo idee e creiamo contatti. Ma quanto siamo consapevoli del valore che queste relazioni possono generare, per noi e per gli altri?

hoop è uno spazio di incontro, confronto e formazione in cui imprenditori e professionisti imparano a costruire relazioni di fiducia, riconoscere bisogni, condividere competenze e generare opportunità concrete.

Attraverso un metodo pratico e organizzato, che unisce formazione e allenamento continuo nei Tavoli di lavoro, trasformiamo ciò che apprendiamo in azioni concrete, valorizzando il tempo e le risorse di ciascuno.

A questo percorso affianchiamo incontri ed esperienze in presenza per approfondire le relazioni e rafforzare la collaborazione.


Clicca qui per vedere la video intervista su youtube

TAVOLI DI LAVORO

Incontri continuativi e strutturati per conoscersi, confrontarsi e costruire fiducia

FORMAZIONE

Strumenti e competenze per crescere come persone e professionisti e migliorare il modo di fare impresa

OPPORTUNITÀ

Relazioni coltivate nel tempo che possono diventare collaborazioni, referenze e nuove occasioni di business

Come lo facciamo


Le relazioni non si lasciano al caso. Si coltivano con metodo.

In hoop lavoriamo su ciò che rende una relazione professionale realmente efficace: la capacità di ascoltare, comprendere i bisogni, comunicare il proprio valore e riconoscere opportunità reciproche.

Lo facciamo attraverso formazione, strumenti pratici e Tavoli di lavoro continuativi, dove ci confrontiamo su situazioni reali, sperimentiamo nuovi comportamenti e riceviamo feedback.

Ogni incontro è un'occasione per allenare competenze, ampliare le prospettive e individuare azioni concrete da applicare nella propria attività.

CONTINUITÀ

La fiducia si costruisce nel tempo, attraverso presenza, coerenza e conoscenza.

METODO

Strumenti, esercizi e feedback trasformano la consapevolezza in comportamenti concreti.

RECIPROCITÀ

Mettiamo a disposizione competenze, relazioni e risorse per generare valore condiviso.


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Director

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Mia king

Chairman

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Jhon Doe

Manager


LE PERSONE CHE DANNO FORMA A HOOP

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Beatrice Sparacino

Founder di hoop vision

Desidero che hoop sia uno spazio in cui imprenditori e professionisti possano crescere insieme, condividere esperienze e trasformare ciò che imparano in azioni concrete. Un ambiente in cui la persona venga prima del ruolo e ciascuno possa trovare nuove possibilità di realizzazione, dentro e fuori la propria attività.

LinkedIn

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Marta Modina

Co-Founder di hoop vision

Credo in un modo di fare impresa in cui la collaborazione non sia un’eccezione, ma una scelta quotidiana. Con hoop desidero contribuire a diffondere una cultura imprenditoriale in cui le persone imparino a riconoscere il valore reciproco e a costruire insieme opportunità che, da sole, non potrebbero realizzare.

LinkedIn

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Guglielmo Sparacino

Founder di hoop vision

Cosa serve davvero per fare impresa? Ho imparato che conoscere bene il proprio mestiere non basta. Servono competenze, confronto e persone con cui condividere esperienze. Credo in hoop perché offre un ambiente in cui imparare gli uni dagli altri, mettere in pratica ciò che apprendiamo e crescere senza dover scoprire tutto da soli.

Irma Mattone

Ragioniera Tributariata

Il mio sogno è cambiare l'equazione ricchi = ricchezza e aiutare imprenditori e professionisti a liberarsi dalle catene finanziarie.

Davide Priore

Wide-Do

hoop mi ha insegnato a presentarmi con maggiore chiarezza e ad ascoltare davvero le persone, riconoscendo anche quando è giusto dire di no. Ho scoperto il valore di dedicare tempo al confronto con professionisti diversi: da queste relazioni sono nate collaborazioni, opportunità e nuove prospettive. Un luogo dove crescere professionalmente, senza perdere il piacere umano dello stare insieme.

Dino Muraro

CRV Sistemi

Il percorso in hoop mi ha aiutato a riconoscere e comunicare con maggiore convinzione il valore di ciò che offro ai miei clienti. Ho imparato ad ascoltare meglio, a comprendere i bisogni e a presentare le mie proposte in modo più efficace. Ma ciò che considero particolarmente prezioso è sapere di poter contare sulla disponibilità di altri professionisti, pronti a offrire il proprio aiuto.

Davide Magnaguagno

Consulente finanziario

In hoop ho imparato a comunicare con maggiore chiarezza il valore del mio lavoro, a riconoscere meglio i bisogni delle persone e a individuare con precisione chi posso aiutare. Per me hoop è soprattutto uno spazio in cui costruire relazioni di fiducia, attraverso l'ascolto, il confronto e il contributo di ciascuno.

Claudio Greco

Imprenditore

In hoop ho imparato a essere più concreto e ad agire con maggiore generosità nelle relazioni professionali. Oggi dedico più attenzione a creare connessioni utili anche per gli altri, mettendo in relazione persone e competenze che possono generare nuove opportunità. Credo nel valore di un ambiente in cui la collaborazione si dimostra attraverso le azioni.

Federico De Rossi

Trasminet Telecomunicazioni

Prima impiegavo circa 15 minuti per raccontare la mia azienda. Oggi riesco a far capire cosa facciamo in un paio di minuti e dedico il resto del tempo ad ascoltare le esigenze del cliente. In hoop ho imparato a comunicare con maggiore chiarezza, a focalizzarmi sugli obiettivi e a comprendere quanto sia importante coltivare le relazioni.


A chi si rivolge hoop?
hoop si rivolge a imprenditori e professionisti che desiderano sviluppare la propria attività attraverso relazioni professionali di valore.

Non è necessario appartenere a un settore specifico. Cerchiamo persone disponibili al confronto, alla condivisione delle competenze e alla collaborazione, disposte a investire tempo nelle relazioni e a contribuire alla crescita reciproca.
Come funzionano i Tavoli di lavoro?
I Tavoli di hoop riuniscono imprenditori e professionisti ogni settimana, online, per 90 minuti. Sono previsti anche incontri periodici in presenza.

Gli incontri alternano Deep Match per approfondire la conoscenza reciproca, interventi di speaker, formazione ed esercitazioni pratiche.

Il Tavolo è uno spazio di allenamento dove confrontarsi su situazioni reali, sperimentare nuovi comportamenti, ricevere feedback e individuare azioni da applicare nella propria attività.
In cosa consiste il metodo hoop?
Il metodo hoop è un percorso strutturato per sviluppare competenze relazionali e trasformarle in opportunità concrete.

Partiamo dalla conoscenza di sé: valori, obiettivi, cliente ideale e capacità di comunicare il proprio valore.

Impariamo poi a conoscere gli altri attraverso ascolto, domande e incontri individuali, per comprenderne bisogni e obiettivi.

Utilizziamo strumenti come l'Albero delle Relazioni, il Planner e il processo referenziale per organizzare le attività, coltivare le relazioni e generare referenze consapevoli.

La formazione fornisce gli strumenti, il Tavolo permette di applicarli e allenarli.
Quale impegno richiede partecipare a hoop?
Partecipare a hoop richiede continuità, presenza e disponibilità a mettersi in gioco.

L'impegno principale è partecipare agli incontri settimanali di 90 minuti e alle attività formative.

Tra un incontro e l'altro, ciascuno si impegna a coltivare le relazioni, applicare gli strumenti e condividere competenze e opportunità.

Non cerchiamo una presenza formale, ma una partecipazione attiva e responsabile.
Quali opportunità posso sviluppare attraverso hoop?
Le relazioni costruite in hoop possono generare referenze, presentazioni a potenziali clienti, collaborazioni professionali, progetti condivisi e nuove opportunità di business.

Il confronto con persone di settori diversi offre inoltre nuove prospettive, soluzioni e occasioni di crescita.

Non promettiamo risultati automatici: offriamo un metodo e un contesto in cui ciascuno può contribuire concretamente a generarli.
Come posso entrare a far parte di hoop?
L'ingresso in hoop è un percorso di conoscenza reciproca.

Il primo passo è partecipare come ospite a un incontro del Tavolo, per conoscere le persone e vivere direttamente l'esperienza.

Segue un colloquio individuale per approfondire attività, obiettivi, aspettative e possibili opportunità di collaborazione.

Valutiamo insieme se condividiamo valori, impegni e modalità di partecipazione, per arrivare a una scelta consapevole da entrambe le parti.
Cosa posso imparare attraverso il percorso in hoop?
In hoop impariamo a comunicare con chiarezza il valore della nostra attività, ascoltare senza anticipare le risposte e fare domande che aiutano a comprendere meglio gli altri.

Alleniamo la capacità di dare e ricevere feedback, riconoscere bisogni e opportunità, creare connessioni utili e proporre collaborazioni.

L'obiettivo è trasformare queste competenze in comportamenti concreti, applicabili ogni giorno nella nostra attività professionale.
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